Arbeit auf Abruf bedeutet, dass du deine Arbeitsleistung nur dann erbringst, wenn der Arbeitgeber dich dazu auffordert. Im Vertrag ist dann meist keine feste tägliche Arbeitszeit geregelt, sondern ein Arbeitszeitkorridor, innerhalb dessen du eingesetzt werden kannst. Entscheidend ist, wie viele Stunden mindestens vereinbart sind und wie kurzfristig dein Arbeitgeber dich einteilen darf. Rechtlich ist Abrufarbeit …
Gleitzone, Übergangsbereich und Midijob beschreiben denselben sozialversicherungsrechtlichen Bereich für Beschäftigte mit niedrigem Einkommen. Gemeint sind Jobs mit einem regelmäßigen Arbeitsentgelt knapp über dem Minijob, bei denen der Arbeitnehmeranteil zur Sozialversicherung schrittweise ansteigt. Seit einer Gesetzesänderung wird rechtlich vom Übergangsbereich gesprochen, um die frühere Bezeichnung Gleitzone abzulösen. Umgangssprachlich hat sich zusätzlich der Begriff Midijob etabliert. Inhaltlich …
Einmalbezug, laufender Bezug und Sachbezug kennzeichnen, wie ein Vorteil oder eine Zahlung steuerlich und rechtlich eingeordnet wird. Entscheidend ist, ob eine Leistung nur einmalig, regelmäßig wiederkehrend oder als Sachleistung statt Geld gewährt wird. Wer diese Begriffe sauber trennt, kann Lohnabrechnung, Gutscheine oder Zuschüsse korrekt bewerten. Einmalbezug: einmalige Sonderzahlung erkennen Einmalbezug beschreibt eine Zahlung, die nur …
Der Posten „steuerfreie Zuschläge“ zeigt an, dass du für Arbeit zu besonderen Zeiten zusätzliche Zahlungen bekommst, auf die keine Lohnsteuer anfällt. Meist geht es um Zuschläge für Nacht-, Sonn- oder Feiertagsarbeit, teilweise auch für Überstunden in diesen Zeiträumen. Wichtig ist zu prüfen, für welche Stunden der Zuschlag gezahlt wurde und ob der angegebene Betrag plausibel …
Die Kennzeichnung zum Kinderlosenzuschlag in der Pflegeversicherung zeigt an, dass auf deinen Beitrag ein Aufschlag erhoben wird, weil du kinderlos und über 23 Jahre alt bist. Der Zuschlag betrifft die gesetzliche und teilweise auch die private Pflegepflichtversicherung und erscheint typischerweise auf der Gehaltsabrechnung, dem Beitragsbescheid oder im Versicherungsschein. Meist erkennst du den Hinweis an Begriffen …
Der Zusatzbeitrag der Krankenkasse ist ein prozentualer Aufschlag auf deinen Bruttolohn, den deine Krankenkasse zusätzlich zum allgemeinen Beitragssatz erhebt. Auf der Gehaltsabrechnung siehst du, wie viel davon dein Arbeitgeber und wie viel du selbst zahlst. Wichtig ist zu prüfen, ob der ausgewiesene Prozentsatz zum veröffentlichten Satz deiner Krankenkasse passt und ob der Abzug plausibel zu …
Eine Postzustellungsurkunde ist eine besondere Form der Zustellung, mit der Behörden oder Gerichte nachweisen, dass ein Schriftstück einem Empfänger rechtlich wirksam übergeben wurde. Wer so ein Schreiben im Briefkasten findet, sollte prüfen, von welcher Stelle es stammt und welche Fristen darin genannt sind. Die Zustellung mit Postzustellungsurkunde dient vor allem dazu, den genauen Zeitpunkt der …
Einschreiben Einwurf gilt als zugestellt, sobald der Brief in den Hausbriefkasten eingeworfen und dieser Einwurf dokumentiert wurde. Beim Einschreiben Übergabe wird der Brief persönlich an den Empfänger oder eine empfangsberechtigte Person ausgehändigt und die Übergabe mit Unterschrift bestätigt. Welche Variante passt, hängt davon ab, ob dir die nachweisbare Zustellung reicht oder ob du eine persönliche …
Die Formulierung „Zugang nachweisbar“ bedeutet, dass der Absender sicherstellen will, dass der Empfänger den Brief oder die Mitteilung rechtlich wirksam erhalten hat und dieser Zugang im Streitfall bewiesen werden kann. Für dich heißt das: Der Inhalt gilt ab dem nachweisbaren Zugangszeitpunkt als bekannt, ab dann laufen oft Fristen. Diese Wendung taucht typischerweise in Mahnschreiben, Fristsetzungen, …
Der Hinweis „Bekanntgabe am dritten Tag“ bedeutet im Zusammenhang mit Bescheiden, dass der Bescheid rechtlich so behandelt wird, als wäre er am dritten Tag nach der Aufgabe zur Post beim Empfänger eingegangen. Diese sogenannte Zustellfiktion ist wichtig für Fristen, zum Beispiel für Widerspruch oder Einspruch. Wer eine Rechtsbehelfsfrist prüfen will, muss vom fiktiven Zustellzeitpunkt ausgehen, …